Es de tener en cuenta que lo que hoy vivimos en la ADE es un debate político a partir de la decisión de una mayoría en cabeza de 8 integrantes de la Junta Directiva y sus asambleístas, de no apoyar por primera vez, un paro de 48 horas convocado por FECODE, bajo los “argumentos” de no “incumplir el acuerdo con la SED” para “evitar descuentos” y “ser responsables con los afiliados”, es decir, dejando las herramienta más importantes de lucha, sujetas a cuando el Patrón dé permiso, actuando de esta manera como esquiroles.
Sin embargo, esta mayoría autoritaria lo quiere llevar a un escenario de “buenos” y “malos”, pues no soporta el más mínimo cuestionamiento. En vez de reflexionar y rectificar sobre su postura patronalista que cada vez es más evidente, se han reafirmado, son soberbi@s con quienes han reclamado por quitarles su derecho a decidir a participar en el paro, esgrimen argumentos que sólo reafirman que ven a l@s afiliad@s como menores de edad, como “no entienden que l@s protegemos”, “agradezcan que no les descontaron, porque esa plata les hace falta”, “evitamos los descuentos“,
En otros casos, como por ejemplo, al haberlos puesto en evidencia con la decisión que tomaron públicamente, no encuentran contraargumentos, y salieron corriendo a demandar penalmente ante la fiscalía, según ell@s, por “injuria, calumnia y daño al buen nombre”, “por ponerles en riesgo” a William Javier Díaz Ramírez y al Colectivo TJER, bajo esa premisa más que complicada, razón por la cual nos preguntamos: ¿informar a l@s afiliad@s sobre las decisiones de la dirigencia sindical, es poner en riesgo la vida de la dirección? ¿Qué concepción tienen de l@s maestr@s? ¿Consideran que l@s maestr@s atentarán contra su vida?…
Como mayoría autoritaria, hacen un uso ilegal, ilegítimo e irregular de los medios y recursos del sindicato (que controlan completamente) no para profundizar en un debate político, sino para aplicar una táctica medieval de “cortar la cabeza” y exponerla públicamente como castigo ejemplarizante, para que tod@s vean lo que le pasa a quien “ose cuestionarles”, es lo que vienen haciendo principalmente con nuestro compañero William Javier Díaz Ramírez, donde han decidido profundizar el aislamiento al que lo tienen sometido desde hace más de un año, por mencionar sólo algunas acciones: le han expulsado de todos los grupos de WhatsApp del sindicato sin argumento alguno (a otr@s integrantes del Colectivo Magisterial TJER también nos han expulsado de algunos grupos sin mediar argumento), censuran sus intervenciones en los medios de la ADE, usurpan sus funciones y ocultando información de reuniones con la SED, le impiden participar en las reuniones con el Patrón y se las han arreglado para que el Patrón sólo los cite a ell@s, violando sus derechos y de quienes nos eligieron para representarles. Al parecer les resulta demasiado incómodo para poder hacer “sus acuerdos” con Galán y Segovia.
Lo cierto es que tanto arrodillamiento parece que tampoco les da resultados, pues Segovia y Galán que tienen muy clara la clase a la que pertenecen, no han hecho más que reiterarles públicamente su “acuerdo” de “respetar la jornada laboral” ufanándose de que lograron “poner en cintura” al sindicato más grande de FECODE para que proteste en contrajornada, sin embargo, han ido más allá, ahora se burlan trasladando el día de la familia a la semana institucional no presencial, asociando el traslado para quienes deban hacer la “reposición de tiempos” de las jornadas de protesta del 18 y 31 de marzo y del 24 de abril…
Este 16 y 18 de junio hubo dos reuniones entre la Junta Directiva de la ADE con la SED, donde trataron estos temas, pero donde, una vez más, no permitieron que nuestro compañero William Javier Díaz Ramírez participara, supuestamente en esas reuniones la SED se comprometió a revisar lo del día de la familia y publicar una nueva orientación para que sea tomado en la semana institucional de julio, pero a la fecha tampoco se ha publicado nada.
Desconocemos si defendieron a l@s docentes que participaron de la movilización del 11 de junio y los demás temas tratados en la reuniones, sin embargo, también lamentamos en los informes que dan, que no exista ni un mínimo llamado de organización y movilización para l@s docentes que perderán sus empleos por la terminación del convenio con integración social y por la eliminación de la figura de docentes enlace.
Esta mayoría no quiere darse cuenta que son sus acciones las que han minado la confianza en la dirección sindical y que lo que necesitamos es un sindicato fuerte que enfrente a Segovia y Galán; lo que no sucederá si se siguen arrodillando de esa manera.
Son muy soberbi@s con sus iguales y muy sumis@s con el patrón.
Porque nos merecemos una ADE a la altura de la historia y sin miedo a enfrentar la administración de Galán:
¡MAESTR@S ANTIFASCISTAS en Pie de Lucha!
Tatiana X. Vargas R.
Integrante de la Asamblea de Delegad@s de la ADE
Teléfono/whatsapp: 318 421 53 25
William Javier Díaz Ramírez
Integrante de la Junta Directiva de la ADE
Secretario de Asuntos Culturales, Deportivos y de Bienestar
Teléfono/ WhatsApp: 317 637 84 84
COLECTIVO MAGISTERIAL TJER
COLECTIVO CON-TRATOS DIGNOS PARA DOCENTES PROVISIONALES
TENDENCIA MAGISTERIAL ANARKISTA – TEMA
Favor leer, reenviar y sumar a nuestra lucha y resistencia contra la DICTADURA SINDICAL
Gracias